الحد الأدنى للأجور .. الحل للفوضى و الإعتباطية في سوق العمل

[مسمع]

حارس بنك راتبه 1500 ريال .. ويحرس بنك يحوي ملايين الريالات !

موظف شركة راتبه 2000 ريال .. يخدم شركة مدخولها بمئات الملايين !


تلك عناوين كثيراً ما نقرأها في الصحف .. والتي تدل على التخبط والعشوائية والإعتباطية وعدم وجود النظام في سوق العمل.

هذا النظام لو وجد لحفظ حقوق الطرفين .. ووفر حياة ومعيشة كريمة للمواطن.

فلماذا لا تقوم وزارة العمل بسن قوانين وتشريعات تحدد الحد الأدنى للأجور ؟

أعتقد أن جواب الوزارة قد يكون بأنه ليست كل الشركات والمؤسسات قادرة على توفير الحد الأدنى للأجور !

فأقول لهم إن الحل سهل ويسير .. !


لقد قامت وزارة السياحة بتصنيف الفنادق إلى فئات، فكل فندق يحمل تصنيفاً من الصفر إلى الرقم سبعة. فتجد فندقاً مصنفاً على أنه فندق 3 نجوم أو 5 نجوم ...... إلخ.

بناءً على تصنيف الفندق أصبح هناك سقف للأسعار لا يحق للفندق تجاوز هذا السقف عند رفع أسعاره في المواسم .. فحسب نظام وزارة السياحة لن تجد غرفة في فندق ذو نجمة واحدة سعرها أعلى من الغرفة في فندق ذو نجمتين !

ذلك النظام حفظ الحقوق للجميع .. للسياح وللسياحة في البلد وللفنادق نفسها !


إذاً .. فلماذا لا تقوم وزارة العمل بعمل تصنيف لجميع المنشآت المسجلة لديها .. وبناءً على هذا التصنيف يتم تحديد الحد الأدنى للأجور لكل منشأة.

مثلاً بقالة صغيرة يكون الحد الأدنى لأجور العاملين فيها: 3000 ريال

شركة متوسطة: يكون الحد الأدنى لأجور العاملين فيها 8.000 ريال


والتصنيف المقترح يكون مبني على عدة أسس ومعطيات منها مثلاً :

- عدد العمالة الأجنبية.
- رأس مال المنشأة.
- أرباح المنشأة.


فتعطى كل منشأة تصنيف يبدأ من رقم 1 وحتى الرقم 6 مثلاً

فالمنشأة ذات الرقم 1 عادة ستكون ( بقالة - مخبز - محل تجاري صغير ) ويكون الحد الأدنى للراتب 3.000 ريال

والمنشأة ذات الرقم 2 عادةً ستكون ( مكتب خدمات - مؤسسة صغيرة ) ويكون الحد الأدنى للراتب 4.000 ريال

والمنشأة ذات الرقم 3 عادةً ستكون ( مؤسسة مقاولات - مؤسسة تجارية - ورشة - مصنع صغير ) ويكون الحد الأدنى للراتب 6.000 ريال

المنشأة ذات الرقم 4 عادةً ستكون ( مصنع كبير - شركة متوسطة ) ويكون الحد الأدنى للراتب 7.000 ريال

المنشأة ذات الرقم 5 عادةً ستكون ( شركات ومؤسسات كبرى ) ويكون الحد الأدنى للراتب 8.000 ريال


ويفضل أن يكون هناك تصنيف خاص بالمستثمر الأجنبي ويحمل الرقم 6 ويجب أن يكون الحد الأدنى للراتب 10.000 ريال

[عادل زمان]

في الإمارات أقل راتب للموظف الغير إماراتي هو ( 8000 درهم )

طبعاً الإماراتي فوق 25.000 درهم كحد أدنى بالنسبة للوظائف الحكومية

حنا يا السعوديين ما راح نقول نبي المساواة مع الجيران

موافقين على 8000 ريال كحد أدنى للراتب

وأموت وأعرف ليش وزارة العمل لم تقف مع المواطنين وأصبحت إلى جانب الشركات ؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[عربي]

يعطيك العافية أخي الكريم،

الحد الأدنى للأجور بات مطلباً ملحاً جداً،

ولكن وزير العمل أثبت فشله الكبير في إدارة سوق العمل،